|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：As a franchise, Starbucks knows it can't take chances with the quality and consistency of its products. Using precise standards, their training program indoctrinates baristas in the company's coffee-making philosophy and processes. New employees are instructed in coffee making techniques, recipe memorization, ordering 是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
As a franchise, Starbucks knows it can't take chances with the quality and consistency of its products. Using precise standards, their training program indoctrinates baristas in the company's coffee-making philosophy and processes. New employees are instructed in coffee making techniques, recipe memorization, ordering
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
作为一个特许经营，星巴克知道它不能采取其产品的质量和一致性的机会。使用精确的标准，他们的培训计划indoctrinates咖啡师咖啡机在该公司的理念和流程。新员工被指示在咖啡制作技术，配方记忆，订购程序，卫生习惯，和其他标准需要保持原始的品牌形象。这里的教训是，星巴克熄灭的方式来定义精确的标准，并通过劳动力。
|
|
2013-05-23 12:23:18
作为一个专营权,星巴克也知道这不能冒险的质量和一致性的产品。 使用精确的标准,他们的培训计划在公司的咖啡indoctrinatesbaristas的决策理念和流程。 新员工指导咖啡技术、配方記憶,订购程序、卫生习惯、和其他要求的标准,保持品牌形象的质朴。
|
|
2013-05-23 12:24:58
作为特权， Starbucks知道它不可能利用机会以它的产品质量和一贯性。 使用精确标准，他们的训练计划在公司的coffee-making哲学和过程灌输baristas。 新的雇员在做技术、食谱熟记，命令规程、有益健康的实践和其他标准的咖啡被指示要求维护一个原始商标图象。 这里教训是Starbucks出去它的方式定义精确标准和传递他们到它的劳工。
|
|
2013-05-23 12:26:38
作为专营权，星巴克知道它不能用的质量和一致性及其产品的机会。他们的训练程序使用精确的标准，indoctrinates 公司的咖啡制作哲学和流程中的咖啡。新员工已指示在咖啡制作技术、 配方记忆，订购程序、 卫生的做法和维护一个原始的品牌形象所需的其他标准。这里的教训是星巴克超出其方式定义精确的标准，并将它们传递给其员工。
|
|
2013-05-23 12:28:18
作为特权，星巴克知道它不可以利用其产品的质量和一致抓住机会。使用精确的标准，他们的培训方案在公司的做出咖啡的哲学和过程中灌输 baristas。新员工在做出技术的咖啡被教育，菜谱默记，订购程序，卫生的实践，被要求维持一种质朴的品牌形象的其他标准。课在这里是星巴克尽力定义精确的标准，让他们通过上跟其劳动力。
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
