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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:research just begining to establish the plausible range of these effects ,but early work indicates that resonable changes in an human resource system can affect a firm market value by $15000-45000 per employee and can affect the probablity of survival for new firm by as much as 22%是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
research just begining to establish the plausible range of these effects ,but early work indicates that resonable changes in an human resource system can affect a firm market value by $15000-45000 per employee and can affect the probablity of survival for new firm by as much as 22%
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
研究始终建立在合理的范围内,这些影响,但早期的工作表明,合理的人力资源系统的变化可以影响公司的市场价值每名雇员15000-45000元和可能会影响probablity的新公司的生存多达22%
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
研究仅仅是开始,建立可信的范围的这些影响,但早期的工作表明,变化适中的人力资源系统可能会影响一个公司的市值每个员工15000美元,可能会影响生存的可能性的新的公司的22%
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
研究正义起点建立这些作用的振振有词的范围的,但早期工作表明在一个人力资源系统上的resonable变化由$15000-45000影响牢固的市场价值每名雇员,并且可能影响生存的probablity为新的企业多达22%
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
研究刚刚开始建立合理范围的这些影响,但是早期的工作指示人力资源系统的合理变化可以影响由 $15000-45000 每名雇员的公司的市场价值,并且可以影响的新公司生存概率高达 22 %
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
调查仅仅开始建立看似有理系列这些效果,但是早期工作表示在一个人力资源系统方面的可共鸣的变化每员工在 15000-45000 美元旁边可以影响一种结实的市场价值和通过多达 22% 可以影响继续生存新公司的可能
 
 
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