当前位置:首页 » 翻译 
  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Females often get paid less for the same amount of work that men do. In order to avoid this, The Canadian Human Rights Act of 1986 states that it is “discriminatory practice for an employer to establish a difference between male and female employees”.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Females often get paid less for the same amount of work that men do. In order to avoid this, The Canadian Human Rights Act of 1986 states that it is “discriminatory practice for an employer to establish a difference between male and female employees”.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
女性往往会少支付相同数额的工作,男人做。为了避免这种情况,加拿大人权法,它是1986年国家为雇主建立了区别男性和女性员工“的”歧视性做法。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
女性为人的同一个工作量经常得到报酬。为了避免此,加拿大人权行动1986阐明,是“雇主的差别对待的惯例建立男性和女性雇员之间的一个区别”。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
女性为人的相同数量工作经常得到报酬。 为了避免此,加拿大人权行动1986阐明,它是“雇主的差别对待的惯例能建立男性和女性雇员之间的一个区别”。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
女性经常得到报酬少相同量的男人做的工作。为了避免这种情况,加拿大人权法案的 1986年国家是"歧视性做法,为雇主建立男性和女性雇员之间的差异"。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
女子经常拿到钱更少有人做的相同的工作量。要回避这,“建立男性和女性员工之间的一种区别是对于一位雇主的歧视的实践的” 1986 个州的加拿大《人权法案》。
 
 
网站首页

湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区

 
关 闭