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2013-05-23 12:21
求翻译：excessive use of fixed term contracts of employment, or any comparable arrangements shall not be used to avoid obligations to workers under labour or social security laws and regulations arising from the regular employment relationship.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
excessive use of fixed term contracts of employment, or any comparable arrangements shall not be used to avoid obligations to workers under labour or social security laws and regulations arising from the regular employment relationship.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
不得使用过度使用固定期限的雇佣合同，或任何类似的安排下从正规雇佣关系所产生的劳工或社会保障法律和法规，以避免对工人的义务。
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2013-05-23 12:23:18
对定期雇用合同的过份用途，或者任何可比较的安排不会用于避免义务对工作者根据出现从规则雇用关系的辛苦或社会保险法律和章程。
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2013-05-23 12:24:58
对定期雇用合同的过份用途，或者任何可比较的安排不会用于避免义务对工作者根据出现从规则就业关系的辛苦或社会保险法律和章程。
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2013-05-23 12:26:38
过度使用固定期限的合同的就业，或不得使用任何可比性的安排，避免对工人的义务根据劳工或社会保障法律和法规所产生的正常就业的关系。
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2013-05-23 12:28:18
固定条款的极度的使用合同就业，或任何可媲美的安排的 不将用于避免义务到在劳动或社会保障下的工人法律和源于固定的就业关系的规则。
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