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2013-05-23 12:21
求翻译：In the Employee Performance is not so good, timely reminder to the year-end appraisal, all of the evaluation is usually based on the performance, not only persuasive and work in the human resources department is not complicated, because to accumulate material throughout the work, usually do.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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In the Employee Performance is not so good, timely reminder to the year-end appraisal, all of the evaluation is usually based on the performance, not only persuasive and work in the human resources department is not complicated, because to accumulate material throughout the work, usually do.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
在员工的绩效是不是那么好，及时提醒到年终考核，大家的评价通常是基于性能，不仅有说服力，并在人力资源的工作部门也并不复杂，因为整个工作积累素材，通常做的。
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2013-05-23 12:23:18
在表现不是那么好的雇员，实时性提示对年底评估，全部评估根据表现通常，不仅令人信服，并且在人力资源部的工作不是复杂的，因为积累在工作中的材料，通常。
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2013-05-23 12:24:58
在雇员表现不，那么好，实时性提示到年底评估，所有评估根据表现，不仅令人信服通常，并且工作在人力资源部门不是复杂的，因为积累材料在工作中，通常。
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2013-05-23 12:26:38
在员工的表现不是这样不错，能及时提醒到年终的考核，所有的评价通常基于性能，不只具有说服力和人力资源部的工作并不复杂，因为积累在整个工作材料，通常做。
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2013-05-23 12:28:18
在员工表现中不是这样好的，适时的提醒的人到年终的评估，所有评估通常依据表现，不仅仅在人力资源部中的劝诱和工作不是复杂，因为在整个工作积累材料，通常做。
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