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2013-05-23 12:21
求翻译：For performance appraisal system to be used at international level, Hofstede (2001) has suggested that organizations consider the aspect of host country culture to which performance appraisal be implemented. Hofstede (1991) has argued that there are significant differences in management styles of different countries.是什么意思？ 待解决
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For performance appraisal system to be used at international level, Hofstede (2001) has suggested that organizations consider the aspect of host country culture to which performance appraisal be implemented. Hofstede (1991) has argued that there are significant differences in management styles of different countries.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
绩效考核系统可用于在国际层面上，霍夫斯泰德（2001）建议组织考虑东道国文化方面，实施绩效考核。霍夫斯泰德（1991）认为，在不同国家的管理风格有显着差异。
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2013-05-23 12:23:18
对成绩评价系统能将使用在国际水平， Hofstede (2001)建议组织考虑成绩评价被实施的主办国文化的方面。Hofstede (1991)争辩说，有在不同的国家管理方式上的重大区别。
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2013-05-23 12:24:58
为了成绩评价系统能将使用在国际水平， Hofstede (2001年) 建议组织考虑成绩评价被实施的主办国文化的方面。 Hofstede (1991年) 争辩说，有在不同的国家管理方式上的重大区别。
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2013-05-23 12:26:38
为性能评价系统，用于在国际一级，Hofstede (2001 年) 曾建议组织考虑主机的国家文化的方面实施哪些性能评价。Hofstede (1991) 认为在不同国家的管理风格的重大区别。
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2013-05-23 12:28:18
对以国际程度有待使用的表现评估系统， Hofstede (2001 年 ) 建议了机构考虑对于其表现评估被实施的东道国文化的方面。Hofstede (1991 年 ) 争论了那有在不同国家的管理风格中的重要区别。
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