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2013-05-23 12:21
求翻译：I don’t suggest to assess FST with face to face meeting numbers, but consider to enhance sales quarterly GP. Quit substandard sales or redefine sales salary in 2014, we can push sales fully complete sales performance是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
I don’t suggest to assess FST with face to face meeting numbers, but consider to enhance sales quarterly GP. Quit substandard sales or redefine sales salary in 2014, we can push sales fully complete sales performance
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
我不建议评估FST面对面会议次数，但考虑到提升销售季度GP。退出销售不合格或重新销售在2014年的工资，我们可以把销售完全完整的销售业绩
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2013-05-23 12:23:18
我不建议估计与面对面会谈数字的FST，而是考虑提高销售季度GP。放弃不标准的销售或重新解释销售在2014年薪俸，我们能推挤销售充分地完全销售业绩
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2013-05-23 12:24:58
我不建议估计FST以面对面遇见数字，而是考虑提高销售季度GP。 2014年放弃不标准的销售或重新解释销售薪俸，我们能推挤销售充分地完全销售业绩
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2013-05-23 12:26:38
我不建议以评估 FST 面对面会议号码，但考虑加强销售季度 GP。退出不合标准销售或重新销售工资定义在 2014 年，我们可以推销售完全完成销售业绩
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2013-05-23 12:28:18
我不建议通过面对面满足数字评估 FST，但是考虑提高销售季度 GP。离开子标准销售或在 2014 年重新定义销售薪水，我们可以推销售完全结束销售表现
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