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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Gradually,however, it has been supplanted on the management agenda. Rather than seeing the company as a whole, managers have turned to “core” competencies, “critical” resources, and “key” success factors是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Gradually,however, it has been supplanted on the management agenda. Rather than seeing the company as a whole, managers have turned to “core” competencies, “critical” resources, and “key” success factors
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
점차적으로, 그러나 관리 의제에 대치하고있다. 오히려 기업 전체를 보는 것보다, 관리자는 "핵심"역량 "중요한"리소스 및 "키"성공 요인에 설정되어 있습니다
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
서서히, 그러나 관리 의제에 대체 되었다. 이 회사는 전체로 생각보다는 "코어" 관리자 역량, "긴급" 리소스, "키" 성공 요인으로 바뀌고 있다는 것이
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
점차적으로, 그러나, 그것은 관리 예정표에 대신되었다. 보다는 오히려 총괄하여 회사를 보아서, 매니저는 "중핵" 적성으로, "긴요한" 자원 및 "중요한" 성공 요인 돌았다
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
그러나 점차적으로,, 그것은 대신 되었다 관리 의제에 있습니다. 전체로 서 회사를 보고 하는 대신 관리자 "코어" 능력, "중요 한" 자원과 "핵심" 성공 요인 아닙니다.
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
Gradually,然而,在管理议程被代替了。不是总体上看见公司,经理转向了“核心能力,重要资源,主要”成功因素
 
 
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