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2013-05-23 12:21
求翻译：This is family business and controlled by executivemember . i recommend Workers shouldn’t bullying each other .all team member include management should be trust worthy with each others. Some time there should be meeting with employees and asked their advise before taking any new decisions. time to time company can giv是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
This is family business and controlled by executivemember . i recommend Workers shouldn’t bullying each other .all team member include management should be trust worthy with each others. Some time there should be meeting with employees and asked their advise before taking any new decisions. time to time company can giv
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
这是家族企业，并通过executivemember控制。我建议工人应该不是欺负对方。所有的团队成员包括管理应该是值得信任的，每个人。一段时间后，应该与员工见面，并采取任何新的决定之前，问他们的劝告。不时公司可以给奖金，如果工人的任何利润出来。也是在那里应该是适用于所有工作人员的激励薪酬计划。
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2013-05-23 12:23:18
这是家业和控制由executivemember。我推荐工作者不应该胁迫.all队员包括管理应该是信任值得与每其他。那里不少时刻应该会见雇员并且要求他们在做出任何新的决定前劝告。如果其中任一赢利出来，时刻计时公司可能给奖金工作者。并且应该刺激性报酬计划可利用为所有职员的地方。
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2013-05-23 12:24:58
这是家业和由executivemember控制。 我推荐工作者不应该胁迫.all队员包括管理应该是信任值得与每其他。 那里某个时候应该遇见雇员并且要求他们在做出任何新的决定之前劝告。 如果其中任一赢利出来，时刻计时公司可能给奖金工作者。 并且应该刺激性报酬计划可利用为所有职员的地方。
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2013-05-23 12:26:38
这是家庭业务和被 executivemember 所控制。我推荐的工人不应该欺负对方.all 团队成员包括管理应与每个其他值得信赖。一些时间应与员工会议，又问他们作出任何新的决定之前提供意见。时间公司可以给奖金到工人，如果任何利润出来。此外在应激励薪酬福利方案提供所有工作人员。
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2013-05-23 12:28:18
这是家庭商业和控制通过 executivemember。我推荐工人不应威吓彼此 .all 队员包括管理应该是有每个的信任杰出人物另外的。几次会有与员工的会议和问他们的在做出任何新决定之前提供意见。时间到时间的公司可以将奖金给工人如果任何利润出现。也哪里应该是奖励的酬劳策划可供所有员工使用。
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