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2013-05-23 12:21
求翻译：With increasing recognition of the HR – performance linkage, it has been suggested that organizations that actively pursue job analysis as an HR planning strategy are likely to gain competitive advantage (Anthony et al., 2002; Dessler, 2003).是什么意思？ 待解决
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With increasing recognition of the HR – performance linkage, it has been suggested that organizations that actively pursue job analysis as an HR planning strategy are likely to gain competitive advantage (Anthony et al., 2002; Dessler, 2003).
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
与大家日益认识到人力资源 - 表现挂钩，它已经提出，这一积极追求工作分析作为人力资源战略规划的组织很可能获得竞争优势（Anthony等，2002;德斯勒，2003）。
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2013-05-23 12:23:18
随着HR的公认的增加–表现连接，被建议了有效地追求职业分析的组织，因为HR计划战略可能获取竞争优势(等安东尼， 2002年;Dessler， 2003)。
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2013-05-23 12:24:58
随着小时的公认的增加-表现连接，它被建议了活跃地追求职业分析的组织，因为1小时计划战略可能等获取 (竞争优势安东尼， 2002年; Dessler 2003年)。
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2013-05-23 12:26:38
与人们日益认识到人力资源 — — 绩效的联系，有人建议积极开展工作分析作为一项人力资源规划战略的组织有可能赢得竞争优势 (安东尼 et al.，2002 年 ；· 戴斯，2003年）。
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2013-05-23 12:28:18
利用与日俱增的 认可 中 克罗地亚 - 表现 连接， 它 有是的 建议 那主动从事工作分析的机构当一项克罗地亚计划战略很可能获得竞争优势 ( 安东尼 et al.， 2002 年；Dessler， 2003)。
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