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2013-05-23 12:21
求翻译：Companies that regularly conduct job analysis possess a much better knowledge of their employees’ strengths and limitations, and can take timely corrective action to improve any deficiencies in their skills and job behaviour (Clifford, 1994).是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Companies that regularly conduct job analysis possess a much better knowledge of their employees’ strengths and limitations, and can take timely corrective action to improve any deficiencies in their skills and job behaviour (Clifford, 1994).
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
公司定期进行工作分析具有更好的知识员工的长处和局限性，并能及时采取纠正措施，以提高他们的技能和工作行为（克利福德，1994）的任何缺陷。
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2013-05-23 12:23:18
通常进行职业分析的公司拥有他们的雇员的力量和局限好知识，并且能采取实时性惩治行为改进在他们的技能和工作行为(克利福德的所有缺乏， 1994)。
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2013-05-23 12:24:58
通常进行职业分析的公司在他们的技能和工作行为Clifford拥有他们的雇员好知识’力量和局限，并且能采取实时性惩治行为改进所有 (缺乏1994年)。
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2013-05-23 12:26:38
定期进行工作分析的公司拥有的雇员的长处和局限性，很多更好的知识，并可以及时采取纠正行动，提高他们的技能和工作行为 (克利福德，1994年） 中的任何缺陷。
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2013-05-23 12:28:18
定期进行工作分析的公司具有对他们的员工的力量和限制的一种更好得多的知识，可能采取适时矫正的行动在他们的技能和工作行为中改善任何缺乏 ( 克利福德， 1994)。
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