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2013-05-23 12:21
求翻译：Several other writers feel that a skill-based job analysis is likely to reshape HR acquisition and maintenance strategies in the future, and may eventually replace the standard approaches or call for significant modifications (Belcourt et al., 1996; Risher, 1997; Williams, 1999).是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Several other writers feel that a skill-based job analysis is likely to reshape HR acquisition and maintenance strategies in the future, and may eventually replace the standard approaches or call for significant modifications (Belcourt et al., 1996; Risher, 1997; Williams, 1999).
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
其他几位作家觉得一个基于技能的工作分析是有可能重塑人力资源获取和维护策略在未来，并可能最终取代标准接近或致电显著修改（BELCOURT等，1996; risher，1997;威廉姆斯， 1999）。
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2013-05-23 12:23:18
几位其他作家认为一个根据技能的职业分析可能在将来改造HR承购和维护策略，并且也许最终替换标准方法或呼叫请求重大修改(等Belcourt， 1996年;Risher， 1997年;威廉斯， 1999)。
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2013-05-23 12:24:58
几位其他作家认为一个根据技能的职业分析可能在将来改造小时承购和维护策略，和也许等最终替换标准方法或呼叫请求重大 (修改Belcourt， 1996年; risher 1997年; 威廉斯1999年)。
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2013-05-23 12:26:38
其他几位作家的感觉基于技能的作业分析很可能在将来，重塑 HR 购置和维护策略和最终可能替换的标准方法或呼吁进行重大修改 （贝尔科特 et al.，1996 年 ；员准备，1997 年 ；威廉斯，1999年)。
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2013-05-23 12:28:18
若干其它作家觉得一种基于技能的工作分析很可能将来改造克罗地亚获取和维护战略，最终愿替换标准方法或呼吁重要更改 ( Belcourt et al.， 1996 年；Risher， 1997 ；威廉姆斯， 1999)。
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