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2013-05-23 12:21
求翻译：Because participation management let the employees study and discuss the important problem with the senior management staff in the equal state. On the one hand, they can feel the trust from the supervisor, and then they can experience closely related interests and organize their own development so that they can have a 是什么意思？ 待解决
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Because participation management let the employees study and discuss the important problem with the senior management staff in the equal state. On the one hand, they can feel the trust from the supervisor, and then they can experience closely related interests and organize their own development so that they can have a
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
因为参与管理，让员工学习和讨论，在平等的状态下，高级管理人员的重要问题。一方面，他们可以感受到来自上司的信任，然后他们可以体验密切相关的利益和组织自身的发展，使他们能够有强烈的责任意识。在另一方面，参与管理提供了一个机会，让员工得到来自他人的关怀。但对于一个小企业参与管理是唯一合理的。
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2013-05-23 12:23:18
由于参与管理让雇员学习和与高级管理职员谈论重要问题在相等陈述。一方面，他们能感觉从监督员的信任，他们可以然后体验密切相关的兴趣和组织他们自己的发展，以便他们可以有强烈的责任感。另一方面，参与管理为雇员提供机会从其他得到注意。
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2013-05-23 12:24:58
由于参与管理让雇员学习和与高级管理职员谈论重要问题在相等陈述。 On the one hand, they can feel the trust from the supervisor, and then they can experience closely related interests and organize their own development so that they can have a strong sense of responsibility. 另一方面，参与管理为雇员提供机会从其他得到注意。 但参与管理为一家小企业只是合理的。
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2013-05-23 12:26:38
因为管理的参与让员工研究和讨论的平等状态中的高级管理人员的重要问题。一方面，他们能感觉到从校监，信任他们然后可以体验密切相关的利益组织自身的发展，使他们可以有强烈的责任意识。另一方面，参与管理提供一个机会为员工得到别人的注意。但参与管理只是合理的小企业。
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2013-05-23 12:28:18
因为参与管理让员工学习和讨论同等州中的高级管理职员的重要问题。一方面他们从管理员可能感觉到信任，然后他们可以经历密切地相联系的兴趣和组织他们的自己的发展，以便他们可以有一种强责任感。另一方面参与管理提供一次机会用于员工从另外的获取注意。但是参与管理为一个小生意是仅合理的。
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