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2013-05-23 12:21
求翻译：However, the new company which was set up by Sharon became one of the rising challenger of The Tang’s, owing to the management of Sharon meet to the needs of her staffs which performance us the requirement of higher level can be satisfied easily. The case study have showed us that due to Sharon dismantled the hierarchy是什么意思？ 待解决
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- 离问题结束还有
However, the new company which was set up by Sharon became one of the rising challenger of The Tang’s, owing to the management of Sharon meet to the needs of her staffs which performance us the requirement of higher level can be satisfied easily. The case study have showed us that due to Sharon dismantled the hierarchy
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
然而，这是成立了由莎朗新公司成为了唐的上升挑战者之一，由于沙龙见面的管理，她的员工的表现，我们的更高层次的要求很容易被满足的需求。案例研究都告诉我们，由于沙龙拆除层次结构中，员工愿意给予意见和建议，对设计和品牌，而不是制造。更有什者，工作时间，工资和生产目标应该由themselves.in这个过程中，在那里是可以信任的工作人员谁就是领他们有足够的信心去面对各种问题进行规划。一天一天，谁在这家公司工作会有积极的能量的感觉的员工将他们推努力为他们的公司。
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2013-05-23 12:23:18
然而，由莎朗设定的新的公司由于莎朗集会的管理成为了一个特性的上升的挑战者的，对表现我们要求高水平可以容易地被满足她的职员的需要。专题研究显示了我们由于莎朗取消了阶层，愿对的职员给了忠告和建议关于设计和烙记而不是制造业。
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2013-05-23 12:24:58
然而，由莎朗设定的新的公司由于莎朗集会的管理成为了一个特性的上升的挑战者的，到表现我们要求高水平可以容易地被满足她的职员的需要。 专题研究显示了我们由于莎朗取消了阶层，愿对的职员给了关于设计和烙记的忠告和建议而不是制造业。 什么是更多，应该独自计划工作时间、薪金和生产目标。在这个过程中，工作那里可以被信任带来足够他们确信面对各种各样的问题的职员。 天天，工作在这家公司中将有正面能量的感觉的职员推挤了艰苦工作为他们的公司的他们。
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2013-05-23 12:26:38
然而，由沙龙成立的新公司成为了邓的崛起的挑战者之一，由于管理沙龙的满足的她的员工需要哪些性能我们可以轻松地满足更高水平的要求。案例研究已表明我们认为由于沙龙拆除层次结构中，员工愿意给了意见与建议设计和品牌而不制造。更有甚者，应该由他们自己计划工作时间、 工资和生产目标。在此过程中，能那里工作的员工信任带来他们足够自信面对的各种问题。一天，在此公司工作的人会有一种积极的能量将他们推的感觉，员工为他们的公司努力工作。
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2013-05-23 12:28:18
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