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2013-05-23 12:21
求翻译：Employee relation has counterproductive for HR management. A good employee relationship between employees and employers is good for managing employees. Without conflict can reduce the cost of recruitment and training.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Employee relation has counterproductive for HR management. A good employee relationship between employees and employers is good for managing employees. Without conflict can reduce the cost of recruitment and training.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
员工关系具有反作用的人力资源管理。雇员和雇主之间的良好员工关系是良好的管理员工。没有冲突可以降低招聘和培训成本。
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2013-05-23 12:23:18
雇员联系有妨碍达到预期目的人力资源管理的。雇员和雇主之间的一个好雇员关系有益于处理雇员。没有冲突可以减少补充和训练的费用。
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2013-05-23 12:24:58
雇员联系有妨碍达到预期目的为小时管理。 雇员和雇主之间的一个好雇员关系有益于处理雇员。 不用冲突可以减少补充和训练的费用。
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2013-05-23 12:26:38
员工关系有 HR 管理起到反作用。好雇员雇主与雇员之间的关系是很好的管理员工。不冲突的情况下可以减少招聘和培训的费用。
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2013-05-23 12:28:18
员工关系有反生产对克罗地亚管理。员工和雇主之间的一种好的员工关系对管理的员工有利。没有冲突地可以减少招收和培训的费用。
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