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2013-05-23 12:21
求翻译： Another strategy often used to align the interests of directors and managers with shareholders is by encouraging stock ownership．Based on the“convergence—of-interest”theory，when managers on the board have no stock ownership，they are self-oriented and have little authority to overcome corporate controls designed to m是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Another strategy often used to align the interests of directors and managers with shareholders is by encouraging stock ownership．Based on the“convergence—of-interest”theory，when managers on the board have no stock ownership，they are self-oriented and have little authority to overcome corporate controls designed to m
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
另一种策略经常被用来使董事及股东与管理者的利益是通过鼓励股票ownership.based的“收敛利益的”的理论，当上板管理人员无持股，他们是自我导向，很少有权威克服设计，以配合他们的时候经理们持有的股票stockholders.but的利益行动的企业控制，他们的主人翁意识将增长，他们的利益将与stockholders.through的对齐这种对齐方式，决策的质量和价值，该公司将提高（比斯利，1996;詹森和麦克林，1976）在总结，本研究预测，有MSO和盈利quality.based上面提出的论点之间的关系，假设如下：
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2013-05-23 12:23:18
(代)
又一个, 再一个; 另一个
(形)
另外的, 不同的, 再一
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2013-05-23 12:24:58
另一个战略常用与股东排列主任的兴趣和经理是由令人鼓舞股票所有权。凭“汇合兴趣”理论，当经理在委员会没有股票所有权时，他们自已被安置并且有一点当局克服被设计的公司控制为股东的目的匹配他们的行动。但，当经理有持有股票，归属他们的感觉将增长，并且他们的兴趣与那股东将排列。通过这对准线，决定的质量和公司的价值将改进(Beasley 1996年; jensen&Meckling 1976年)。总之，这项研究预言有MSO和收入质量之间的一个关系。基于论据提出了得上述，假说是如下：
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2013-05-23 12:26:38
常常用于对齐的董事及经理人与股东利益的另一战略是由令人鼓舞的股票 ownership．Based 上"趋同 — — 感兴趣的"theory，when 经理板上的有没有股票 ownership，they 是以我为主，有小权力机构克服企业控件用于匹配他们的行动为 stockholders．But 时经理具有所有权股票 holdings，their 感的好处将会成长和他们的利益将与 stockholders．Through 的对齐此 alignment，the 决定的质量和公司的价值将提高 (Beasley，1996；Jensen & Meckling，1976) ．In summary，t
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2013-05-23 12:28:18
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