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2013-05-23 12:21
求翻译：A person with an intellectual disabilityworked in a firm where both his work performance and relationship with other workers was satisfactory, even though he had difficulties in communicating. When a small organizational change was introduced, however, the person’s work performance dropped. Noticing this drop, the empl是什么意思？ 待解决
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A person with an intellectual disabilityworked in a firm where both his work performance and relationship with other workers was satisfactory, even though he had difficulties in communicating. When a small organizational change was introduced, however, the person’s work performance dropped. Noticing this drop, the empl
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
一个人在一个公司无论在那里他的工作表现，并与其他员工的关系是令人满意的，尽管他在沟通困难的智力disabilityworked。介绍一个小的组织变革的时候，然而，人的工作绩效下降。注意到这一下降时，雇主要支持职业介绍所的意见。该工作教练评估有关情况，并发现，由于组织变革，残疾人与同事的关系已经改变。这混淆了他，使他不能确定如何执行。工作教练让有关角色的新协议，解释为残疾人什么，他不得不这样做，在新的形势和性能问题得到解决。
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2013-05-23 12:23:18
有知识分子的一个人在他的工作成绩和关系与其他工作者是令人满意的企业中disabilityworked，即使他有困难在沟通。当介绍了小组织变动，然而，下降的人的工作成绩。注意这下落，雇主要求支持的雇佣公司忠告。
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2013-05-23 12:24:58
一个人与知识分子在企业中disabilityworked，他的与其他工作者的工作成绩和关系是令人满意的，即使他有困难在沟通。 当介绍了小组织变动，然而，被解雇的人的工作成绩。 注意这下落，雇主要求支持的雇佣公司忠告。 工作教练估计了情况并且发现，由于组织变动，与工友的残疾人的关系修改了。 这混淆了他并且使他缺乏信心对怎样执行。 工作教练签署了新的协议关于角色，解释对残疾人什么他在新的情况必须做，并且性能问题解决了。
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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