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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:On selection of the talents, the Chinese side focused more on both ability and political integrity, focus on human and political qualities, personal histories and relationships, modesty in front of superiors, colleagues must help each other and live in harmony. While foreign bidding and not enough attention to, not use是什么意思?

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On selection of the talents, the Chinese side focused more on both ability and political integrity, focus on human and political qualities, personal histories and relationships, modesty in front of superiors, colleagues must help each other and live in harmony. While foreign bidding and not enough attention to, not use
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
在选择的人才,中国方面更侧重于两个德才兼备,注重人的政治素质,个人历史和关系,以谦虚上司面前,同事必须互相帮助,和睦相处。而国外投标并没有足够的重视,不能用于工作人员。跳转到另一家公司。因而具有一定的条件和理由来限制人才的外流影响人才的培训,并经常。但国外想,只有人才流动,以保持企业的生存,形成了合理的年龄结构,知识,技能,和企业对员工的培训,以及对人的自由流动是既要吸引和留住人才的一种手段,也是企业对社会的贡献。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
在天分的选择,中国边集中更多于能力和政治正直、焦点在人和政治质量,个人来历和关系,在优胜者前面的谦逊,同事在和谐中必须互相帮助和居住。当外国出价和没有足够的注意对,没使用对职员时。跳跃到另一家企业。并且因而影响天分训练和经常以某些情况和原因限制天分流出。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
于天分的选择,中国边在人和政治质量集中更多在能力和政治正直、焦点,个人来历和关系,谦逊在优胜者前面,同事在和谐中必须互相帮助和居住。 当外国出价和没有足够的注意对,没过去常常雇用职员时。 跳跃到另一家企业。 并且因而影响天分训练和经常以某些情况和原因限制天分流出。 但外国认为,只有人员流动为了保持企业活,形成一种合理的年龄结构,知识、技能和企业为职工培训,以及人的自由移动手段吸引,并且保留天分,也事务的贡献对社会。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
对选择的人才,更侧重于能力和政治诚信,侧重于人类和政治素质,个人历史和的关系,在上级面前谦虚的中方同事必须互相帮助,并在和谐中生活。虽然外国投标并没有足够的重视,不使用的工作人员。跳转到另一家公司。因此影响培训的人才,并往往与某些条件和限制的人才外流的原因。但外国认为,只为了保持企业还活着的人才流动形成一个合理的年龄结构、 知识、 技能和企业用于员工培训、 以及人的自由流动是这两种手段来吸引和留住人才,也是企业对社会的贡献。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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