|
关注:1
2013-05-23 12:21
求翻译:Non-discriminatory job evaluation scheme is an analytical job evaluation system. The factor job evaluation schemes include: skill; responsibility; effort; responsibility for people; knowledge; emotional demands; initiative. Therefore excluding a factor that is important for a job will result in it being undervalued in 是什么意思?![]() ![]() Non-discriminatory job evaluation scheme is an analytical job evaluation system. The factor job evaluation schemes include: skill; responsibility; effort; responsibility for people; knowledge; emotional demands; initiative. Therefore excluding a factor that is important for a job will result in it being undervalued in
问题补充: |
|
2013-05-23 12:21:38
非歧视性工作评估方案的分析工作评估体系。因子工作考评办法包括:技能,责任,努力;人的责任,知识,情感诉求;主动权。因此,排除一个因素,是很重要的工作,将导致其被低估相对于其他工作,因此,工作评估计划本身是歧视性的。所有的因素应该是非歧视性的,并应避免的因素的权重,可能反映了男性或女性的工作角色的陈旧观念。该系统具有许多优点,以用人单位:
|
|
2013-05-23 12:23:18
(名)
字母n
(名)
字母N
(名)
字母N
(名)
字母N
|
|
2013-05-23 12:24:58
非歧视工作评估计划是一个分析工作评估系统。 因素工作评估计划包括: 技巧; 责任; 努力; 对人的责任; 知识; 情感要求; 主动性。 因此所以除了为关于其他工作导致它被低估的工作是重要的因素和工作评估计划是差别对待的。 所有因素应该是非歧视的并且析因也许反射久观念的男性或应该避免的加权女性工作角色。 这个系统有许多好处对雇主:
|
|
2013-05-23 12:26:38
非歧视性的工作评价计划是一个分析性的职务评价系统。因素工作评价计划包括: 技能 ;承担责任 ;努力 ;责任人 ;知识 ;情感的需求 ;倡议。因此不包括对一份工作很重要的一个因素会导致它与其他作业,价值被低估的工作评价计划本身因此,将是歧视性。所有的因素应非歧视性,应避免可能反映男性或女性工作角色的过时的概念的因素权数。此系统具有许多优点向雇主:
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译,请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区