|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：According to appendix 2, it is an adverse variance in direct labor rate, is £15,000. For the company, the planned labor rate is £8 per hour and the actual labor rate is £9.5 per hour. The reason cause the adverse variance is that the company employs more highly qualified staff which results in a higher hourly rate of p是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
According to appendix 2, it is an adverse variance in direct labor rate, is £15,000. For the company, the planned labor rate is £8 per hour and the actual labor rate is £9.5 per hour. The reason cause the adverse variance is that the company employs more highly qualified staff which results in a higher hourly rate of p
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
根据附录2，它是在直接劳动率的不利变化，为15000英镑。为公司，计划劳动率是每小时8英镑和实际劳动率是每小时9.5英镑。原因引起的不利变化是，公司拥有员工高素质的员工队伍导致薪酬更高的时薪比预算。还有更高的劳动率可能会导致劳动力短缺的市场。因为这种情况下，公司应着眼于劳动力，以保证生产。
|
|
2013-05-23 12:23:18
根据附录2，它是在直接人工率的一个有害变化，是£15,000。对于公司，计划的人工费率是£8每个小时，并且实际人工费率是£9.5每个小时。原因原因有害变化是公司使用比预算导致一更高小时费率薪水的更加非常有资格的职员。并且更高的人工费率在市场上也许导致劳方短缺。
|
|
2013-05-23 12:24:58
根据附录2，它是一个有害变化在直接人工费率，是£15,000。 为公司，计划的人工费率是£8每个小时，并且实际人工费率是£9.5每个小时。 原因起因有害变化是公司使用比预算导致一更高小时费率薪水高度的具有资格的职员。 并且更高的人工费率在市场上也许导致劳方短缺。 由于这个情况，公司应该集中于劳动力保证生产。
|
|
2013-05-23 12:26:38
按照附录 2 的规定，它是在直接的劳动率不利差异，15000 英镑。该公司计划的劳动率是英镑每小时和实际劳动率 8 是 9.5 英镑每小时。不利差异的原因原因是薪酬的该公司雇用更多高素质的员工这会导致较高每小时率比预算编列。此外劳动率较高在市场中可能会导致劳动力的短缺。因为这种情况，公司应注重劳动力，保证生产。
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
