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2013-05-23 12:21
求翻译：The other indicator is procedures. The appropriate procedures should be in right place. In this way, staffs can know the required of them and how to do their jobs. Sharon let her staffs set themselves’ hours, salaries and production goals in the business. The staffs knew they were trusted. And the staffs cared about th是什么意思？ 待解决
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The other indicator is procedures. The appropriate procedures should be in right place. In this way, staffs can know the required of them and how to do their jobs. Sharon let her staffs set themselves’ hours, salaries and production goals in the business. The staffs knew they were trusted. And the staffs cared about th
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
另一个指标是程序。适当的程序应该是在正确的地方。这样，员工就可以知道他们的要求以及如何做好本职工作。莎朗让她的员工为自己'小时，工资和商业生产目标。该工作人员知道他们的信任。和员工关心他们的工作和公司。因为员工关心他们的工作和公司的员工变得更具创意和生产力。所以沙龙做，不仅提高了员工的积极性，也给公司的发展带来了好处。
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2013-05-23 12:23:18
另一显示是做法。适当的做法应该在正确的地方。这样，职员能认识必需他们和如何做他们的工作。莎朗让她的职员制定了他们自己的几小时、薪金和生产目标在事务。职员知道他们被信任。并且职员对他们的工作和公司关心。由于职员对他们的工作和公司关心，职员变得更加创造性和有生产力。
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2013-05-23 12:24:58
另一显示是规程。 适当的规程应该在正确的地方。 这样，职员能知道必需他们，并且对怎么做他们的工作。 莎朗在事务让她的职员设置了自己’几小时、薪金和生产目标。 职员知道他们被信任。 并且职员对他们的工作和公司关心。 由于职员对他们的工作和公司关心，职员变得更加创造性和有生产力。 如此莎朗的，不仅改进给公司的发展’，也被带来的好处职员热情。.
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2013-05-23 12:26:38
其他指标是程序。适当的程序应该是在正确的地方。这种方式，员工可以知道所需的他们，以及如何做自己的工作。沙龙让她在业务中设置自己的时间、 薪金和生产目标的员工。员工知道他们是受信任的。关心他们的工作和公司的员工。因为员工关心他们的工作和公司，员工变得更富有创造力和生产力。所以沙龙的做，不只提高的员工的热情也给公司的发展带来了好处。。
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2013-05-23 12:28:18
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