|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：it is the leader is still involved in decisions; however, the process and responsibility has been passed to the individual or group. The leader stays involved to monitor progress. In the Brian Tang’s Ltd, Sharon is a competent person. She has maturity, discretion and management skills. And she has willingness to do the是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
it is the leader is still involved in decisions; however, the process and responsibility has been passed to the individual or group. The leader stays involved to monitor progress. In the Brian Tang’s Ltd, Sharon is a competent person. She has maturity, discretion and management skills. And she has willingness to do the
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
它是领导者还是参与决策，但是，过程和责任已转移至个人或团体。领导者保持参与监测进展情况。在布赖恩·唐的有限公司，沙龙是一个称职的人。她成熟，自由裁量权和管理技能。她有愿意做她的部门经理。但布赖恩堂使用海伦，邓氏家族的一员，沙龙是比她更能力。这种行为是错误的。布赖恩·唐用这个行为可以攻击员工的工作积极性和降低了公司的信誉为员工。布赖恩·唐应给予这些能力的员工的机会，以帮助公司管理，使公司的发展更好。
|
|
2013-05-23 12:23:18
它是领导仍然介入在决定;然而，过程和责任通过了对单独或小组。领导逗留介入对显示器进展。在布赖恩特性的有限公司中，莎朗是一个能干人。她有成熟、谨慎和管理才能。并且她有自愿做她的部门的经理。但是布赖恩特性用途海伦，特性的家庭的亲属，莎朗比她是更多能力。这行为是错误的。
|
|
2013-05-23 12:24:58
它是领导仍然介入在决定; 然而，过程和责任通过了对个体或小组。 领导逗留介入到显示器进展。 在布赖恩特性的有限公司中，莎朗是一个能干人。 她有成熟、谨慎和管理才能。 并且她有自愿做她的部门的经理。 但布赖恩特性用途Helen，特性的家庭的成员，莎朗比她是更多能力。 这行为是错误的。 布赖恩特性用途这行为可能攻击职员工作热情和减少公司的可信度为雇员。 布赖恩特性应该给这些能干雇员机会帮助公司的管理和做公司更好，开发。
|
|
2013-05-23 12:26:38
它是领导者是仍然参与决策 ；然而，已传递的过程和责任到个人或组。领导者保持参与监测进展情况。在布赖恩 · 唐有限公司沙龙是合资格的人。她有成熟、 自由裁量权和管理技能。她愿意做她的部门经理。但布莱恩邓使用海伦，唐的家庭的成员，沙龙是比她更多的能力。这种行为是错误的。布莱恩 · 唐利用的这种行为可以攻击的员工的工作热情和为员工带来了公司的信誉。布莱恩 · 唐应的给这些主管员工的机会，帮助公司的管理，使公司更好地发展。
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
