|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：Because knowledge transfer is dynamic, it tends to create new knowledge. As solutions to old problems are adapted for new problems, knowledge becomes transformed. The interplay among knowledge creation, transfer and transformation acts as a lever that propels organizational renewal. This is important in the context of 是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Because knowledge transfer is dynamic, it tends to create new knowledge. As solutions to old problems are adapted for new problems, knowledge becomes transformed. The interplay among knowledge creation, transfer and transformation acts as a lever that propels organizational renewal. This is important in the context of
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
因为知识转移是动态的，它往往会创造新的知识。为解决旧问题的适合于新的问题，知识成为改变。知识的创造，转移和转化之间的相互作用作为一个杠杆，推动组织重建。这是很重要的持续竞争优势的背景下。真正的组织学习是不可替代的，因为它是不断新。
|
|
2013-05-23 12:23:18
由于知识调动是动态的，它倾向于创造新知识。当对老问题的解答为新的问题适应，知识变得变换。在知识创作、调动和变革中的互相作用作为推进组织更新的杠杆。这是重要的在能承受的竞争优势中。因为它连续地是新的，真实组织学会是非可替换的。
|
|
2013-05-23 12:24:58
由于知识调动是动态的，它倾向于创造新知识。 当对老问题的解答为新的问题适应，知识变得变换。 互相作用在知识创作、调动和变革之中作为推进组织更新的杠杆。 这是重要的就能承受的竞争优势状况。 因为它连续是新的，真实组织学会是非substitutable。
|
|
2013-05-23 12:26:38
因为知识转移是动态的它往往以创建新的知识。老问题的解决办法是调整带来新的问题，成为转变知识。知识创造、 转让和转化之间的相互作用的行为作为推进组织复兴的杠杆。这是重要的可持续竞争优势的上下文。真正的组织学习是非可替代的因为它是不断新。
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
