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2013-05-23 12:21
求翻译：The article deals with the practical consequences of globalization for human resource management (HRM). Globalization makes national culture an increasingly strategic issue that has to be faced and properly managed. The problem is the balancing of the global trends in human resource management with the influence of nat是什么意思？ 待解决
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The article deals with the practical consequences of globalization for human resource management (HRM). Globalization makes national culture an increasingly strategic issue that has to be faced and properly managed. The problem is the balancing of the global trends in human resource management with the influence of nat
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
文章应付全球化的实用后果人力调配的(HRM)。全球化做民族文化必须面对和适当地被处理的一个越来越战略问题。因为HRM的许多方面受在民族文化上的区别的影响问题是平衡在人力调配的全球趋势与民族文化的影响。
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2013-05-23 12:24:58
文章应付全球化的实用后果为人力资源管理 (HRM)。 全球化做全国文化必须面对和适当地被处理的一个越来越战略问题。 因为HRM的许多方面受在全国文化上的区别的影响问题是平衡全球趋势在人力资源管理以全国文化的影响。 文章在21世纪的分析主要挑战出现从全球化和影响人力资源管理实践在选择的工业化国家 (英国、法国、美国、日本) 和Lihtuania作为欧共体的一名新的成员。
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2013-05-23 12:26:38
这篇文章论述了全球化的人力资源管理 （人力资源管理） 的实际后果。全球化使民族文化越来越多地战略的问题，有必须面对和妥善的管理。问题是平衡的人力资源管理的全球趋势与国家文化的影响，因为人力资源管理的许多方面受民族文化的差异。文章分析了全球化产生的在 21 世纪在选定的工业化的国家 （英国、 法国、 美国、 日本) 和 Lihtuania 影响人力资源管理实践作为欧盟新成员的主要挑战。
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2013-05-23 12:28:18
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