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2013-05-23 12:21
求翻译：Results demonstrate that willingness to take risks, resources for creativity, and career commitment are associated primarily with radical creativity; that the presence of creative coworkers and organizational identification are associated with incremental creativity; and that conformity and organizational identificatio是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Results demonstrate that willingness to take risks, resources for creativity, and career commitment are associated primarily with radical creativity; that the presence of creative coworkers and organizational identification are associated with incremental creativity; and that conformity and organizational identificatio
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
结果表明，愿意承担风险，创造力和职业承诺的资源与激进的创造力主要关联;有创意的同事和组织认同的存在与增量创造力有关，并认为整合和组织认同与日常绩效挂钩。理论与管理意义进行了讨论。
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2013-05-23 12:23:18
结果显示出，创造性的自愿冒险，资源和事业承诺联系主要根本创造性;创造性的工友存在和组织证明同增加创造性联系在一起;并且那整合和组织证明与定期表现连接。理论和管理涵义被谈论。
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2013-05-23 12:24:58
结果显示出，自愿冒险，资源为创造性和事业承诺联系主要根本创造性; 创造性的工友存在和组织证明同增加创造性联系在一起; 并且那整合和组织证明与定期表现连接。 理论和管理涵义被谈论。
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2013-05-23 12:26:38
结果表明愿意承担风险，创造力和职业承诺的资源是主要与激进的创造力 ； 关联创意工友和组织鉴定的存在是与增量创造力 ； 关联而整合与组织标识连接常规性能。理论和管理方面的影响进行讨论。
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2013-05-23 12:28:18
测试结果表明,愿意承担风险、资源的创意、和职业承诺的主要关联与极端的创造力;存在的创意同事和组织标识与增量创造力;和,符合并组织标识与日常性能。 理论和管理问题进行了讨论。
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