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2013-05-23 12:21
求翻译：This article analyses the role of HR in changing healthcare work practices. It uses a large, mainly qualitative, empirical study of a national HR initiative in England, document review and secondary sources to indicate how HR struggles to carve out a role for itself within the crowded space of workforce modernisation. 是什么意思？ 待解决
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This article analyses the role of HR in changing healthcare work practices. It uses a large, mainly qualitative, empirical study of a national HR initiative in England, document review and secondary sources to indicate how HR struggles to carve out a role for itself within the crowded space of workforce modernisation.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
这篇文章分析HR的作用在改变的医疗保健工作实践。它在英国使用大，主要全国HR主动性的定性，经验主义的研究，文件回顾和二次文献表明HR怎么在劳工现代化内拥挤空间努力赢得本身的一个角色。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
这篇文章在改变医疗保健工作做法分析人力资源的作用。它使用一项全国人力资源倡议在英格兰、 文档审阅和次要来源大、 主要定性、 实证的研究表明 HR 如何挣扎着要为本身的现代化工作的拥挤空间内雕刻出一个角色。规管空间的概念用于指示如何将人力资源放在劳动力改革的最前沿的政府政策受到挑战，第一，由它的复杂性和第二，由规管在地方各级劳动实践的现实。是高度技术性的工作组织在医疗保健和能力方面的局限和能力的人力资源管理功能，这意味着倾向于控制和临床医生与人力资源政策制定者所设想的广泛的战略方法由设计的这种变化。
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2013-05-23 12:28:18
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