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2013-05-23 12:21
求翻译：Strategic integration of HRM and firm performance in a changing environment in China: the impact of organisational effectiveness as a mediator是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Strategic integration of HRM and firm performance in a changing environment in China: the impact of organisational effectiveness as a mediator
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
正在翻译，请等待...
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2013-05-23 12:23:18
HRM和牢固的表现的战略综合化在变化的环境里在中国：协会效率的冲击作为斡旋人的
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2013-05-23 12:24:58
HRM和牢固的表现的战略综合化在变化的环境里在中国： 组织有效率的冲击作为斡旋人
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2013-05-23 12:26:38
人力资源管理与公司业绩在中国不断变化的环境中的战略整合： 作为调解人的组织效能的影响
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2013-05-23 12:28:18
目前有一种一般性协议的重要性有关的培训,作为一项工具来帮助公司在开发基于可持续的竞争优势的人力资源。 工作人员的素质并不是一个选项的旅游业;人力资本培训真的成为一个决定性的因素是能够实现一个差分定位在这一部门。 在西班牙,那里的旅游业是一个战略要素,就必须在分析本港的培训政策适用的旅游企业,其目的是评估其质量和效率。 所寻求的目标,这项研究是确定相关的主要因素,培训的政策,对性能产生影响。 进行这项研究的实证研究的影响,造成培训实践中对性能级别的西班牙酒店业使用的是样例的110家酒店。
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