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2013-05-23 12:21
求翻译：This study provides some important insights on identifying the underlying characteristics of HRM practices that are likely to be adapted to the local cultural and institutional milieu by subsidiaries of multinational enterprises (MNEs). Further insights are provided on the distinctive characteristics of HRM practices p是什么意思？ 待解决
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This study provides some important insights on identifying the underlying characteristics of HRM practices that are likely to be adapted to the local cultural and institutional milieu by subsidiaries of multinational enterprises (MNEs). Further insights are provided on the distinctive characteristics of HRM practices p
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
这项研究在辨认提供一些重要洞察的HRM实践的基本的特征可能适应地方文化和协会周围环境由辅助者多民族企业(MNEs)。进一步洞察在HRM实践的特别特征提供是可能聚合到MNEs辅助者追求的实践的地方企业追求的。
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2013-05-23 12:24:58
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2013-05-23 12:26:38
这项研究提供一些重要见解查明可能必须适应当地的文化和体制环境的跨国企业 （跨国公司） 的子公司的人力资源管理实践的基本特征。人力资源管理实践更有可能收敛到追求的跨国公司的子公司的做法的当地公司所追求的独特特点提供更好的了解。我们的研究结果支持人力资源管理做法的想法很容易就弥漫，控制和管理，并反映了组织的核心价值不会适应当地的情况。我们的研究结果提供的一套既定的跨国公司的全球最佳实践出现的证据。我们还确定了某些情况下，多国企业在哪里更容易适应当地的情况其人力资源管理实践。我们断定这是更有可能对人力资源管理做法，难以弥漫性、 控制和管理，并要求对本地机构压力的敏感性。
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2013-05-23 12:28:18
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