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2013-05-23 12:21
求翻译：Humans form perceptions about organizations through three primary experience points: direct experiences with an organization, what an organization says about itself, its products or services, and third-party opinions (think traditional and social media). Based on that individual’s exposure to those various touchpoints,是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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Humans form perceptions about organizations through three primary experience points: direct experiences with an organization, what an organization says about itself, its products or services, and third-party opinions (think traditional and social media). Based on that individual’s exposure to those various touchpoints,
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
人通过三主要经验点形成关于组织的悟性：与组织的直接经验，组织说关于本身，它的产品或服务和第三方观点(认为传统和社会媒介)。基于对那些各种各样的touchpoints的那个个体的暴露，先进的逻辑分析方法可能现在定量情感连接(程度信任、倾慕、声望和好感)以及组织的名誉的合理的司机。
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2013-05-23 12:24:58
人形式悟性关于组织通过三主要经验点： 直接经验以组织，组织认为关于本身，它的产品或服务和第三方观点 (认为传统和社会媒介)。 基于对那些各种各样的touchpoints的那个个体的暴露，先进的analytics可能现在定量情感连接 (程度信任、倾慕、声望和好感) 并且组织的名誉的合理的司机。
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2013-05-23 12:26:38
人类形成组织通过三个主要经验点的看法： 直接经验与组织、 组织关于本身、 它的产品或服务和第三方意见 （认为传统媒体和社会媒体） 的说。基于个人的接触到这些不同的接触点、 高级分析现在可以理性驾驶者组织的声誉和量化的情感连接 （程度的信任、 钦佩、 尊重和好的感觉）。
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2013-05-23 12:28:18
人类认知组织形式通过三个主要经验点:直接与组织经验,说一个组织本身、其产品或服务,和第三方意见[认为传统和社会媒体]。 根据这种个人的接触到这些不同接触点、先进的分析方法现在可以量化的情感连接[程度的信任、钦佩、尊敬和感觉很好]以及合理驱动程序的一个组织的声誉。
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