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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Organizations are different, but they have the ability to rapidly change the risk. Investment in human resources and recognition, the company will still be able to create a collaborative and productive behavior, even if a large number of institutions and organizations of the cost. By resource-based view, the company ha是什么意思?

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Organizations are different, but they have the ability to rapidly change the risk. Investment in human resources and recognition, the company will still be able to create a collaborative and productive behavior, even if a large number of institutions and organizations of the cost. By resource-based view, the company ha
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
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  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
组织是不同的,但是他们有能力迅速地改变风险。在人力资源和公认的投资,公司能创造合作和有生产力的行为,即使费用的很大数量的机关和组织。由基于资源看法,公司有独特的资源,并且能力,在市场将有一个好处。这些方法定义采取公司的核心资源,做公司作为整个习惯作用。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
组织是不同的,但他们有能力迅速地改变风险。 投资在人力资源和公认,公司更能创造合作和有生产力的行为,即使费用的很大数量的机关和组织。 由根据的资源看法,公司有独特的资源,并且能力,在市场将有好处。 这些方法定义采取公司的核心资源,做公司作为整体习惯作用。 企业基础设施的能力,反射公司的人力资源和惯例,这是最重要的,并且难复制或复制竞争者 (2008年) 解开其中任一改变阿尔法
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
组织是不同的但他们有能力迅速地改变风险。人力资源和识别的投资,该公司仍将能够创建一个协作性和生产性的行为,甚至如果有大量的机构和组织的成本。基于资源视图中,由公司具有独特的资源和能力,将在市场上具有优势。这些方法定义带公司的核心资源,使公司作为整个自定义函数。能力的企业基础结构,反映了该公司的人力资源和例程,这是最重要的是,和难以重复或复制竞争对手 (2008 年) 以撤消任何更改阿尔法
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
组织是不同的,但他们有着快速变化能力的风险。 对人力资源的投资和承认,该公司仍将能够创建一个协作性和生产性行为,即使大量的机构和组织的成本。 通过基于资源的观点,该公司独特的资源和能力,将是拥有一定的优势市场。 采取这些方法定义的公司的核心资源,使整个公司自定义功能。 能力的企业基础设施,这反映出公司的人力资源和例程,这是最重要的,和难以复制或复制一个竞争对手[2008]用于撤消任何更改字母
 
 
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