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2013-05-23 12:21
求翻译：Sharon comprehensive study to convince Brian Tang, Separate out the non-core sector.Focus on core competencies, the entire organization into a team，This is more fixity.Centralization becomes decentralized，Management width increase does not emphasize the vertical，Emphasis on cooperation between employees, mutual encoura是什么意思？ 待解决
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Sharon comprehensive study to convince Brian Tang, Separate out the non-core sector.Focus on core competencies, the entire organization into a team，This is more fixity.Centralization becomes decentralized，Management width increase does not emphasize the vertical，Emphasis on cooperation between employees, mutual encoura
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
说服布赖恩特性的莎朗全面研究，分离非核心的区段。集中于领导能力，整个组织到队，这里是更多固定性。集中化变得分权，管理增量不强调垂直的宽度，对合作在雇员之间，相互鼓励的重点，并且支持，很多撤销不合情理的条例，基准政策。。
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2013-05-23 12:24:58
说服布赖恩特性的莎朗全面研究，分离non-core区段。集中于领导能力，整个组织到队，这里是更多固定性。集中化变得分权，管理增量不强调垂直的宽度，对合作在雇员之间，相互鼓励的重点，并且支持，很多撤销不合情理的规则和章程，基准政策。.
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2013-05-23 12:26:38
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2013-05-23 12:28:18
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