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2013-05-23 12:21
求翻译：Early Brian Tang companies have clear objectives, such as promoting a new brand Half-moon, but over time, Brian Tang\'s management style, resulting in a lack of communication between employees, so employees only focus on the company\'s internal environment, ignoring the external environment leading designers keep up wi是什么意思？ 待解决
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Early Brian Tang companies have clear objectives, such as promoting a new brand Half-moon, but over time, Brian Tang\'s management style, resulting in a lack of communication between employees, so employees only focus on the company\'s internal environment, ignoring the external environment leading designers keep up wi
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
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2013-05-23 12:24:58
早期的布赖恩特性公司有清楚的宗旨，例如促进新的品牌半月，但随着时间的过去，布赖恩特性\ ‘s管理方式，造成缺乏雇员之间的通信，因此仅雇员焦点在公司\ ‘s内部环境，忽略外部环境主设计师跟上时期变动，能力损失创新
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2013-05-23 12:26:38
早期的布莱恩 · 唐公司有明确的目标，如推广一个新品牌半月，但久而久之，Brian Tang\ 的管理风格、 造成之间缺乏沟通员工，所以员工只专注于 company\ 的内部环境，忽略领先的设计器的外部环境保持与时俱进变化、 创新能力的损失
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2013-05-23 12:28:18
布赖恩·唐公司年初有明确的目标,例如促进一个新的品牌一半的月亮,但随着时间的推移,布赖恩·唐\的管理风格,从而缺乏员工之间的通讯,因此员工只把重点放在公司的内部环境,而忽略了外部环境,设计师跟上时代的变化,丧失创新能力
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