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2013-05-23 12:21
求翻译：issues such as mergers and acquisitions, international HRM, and downsizing, and the nuts and bolts activities of operational HR managers such as selection, training, compensation, and performance appraisal. Most recently, Fenis, Hochwarter, Buckley, Harrell-Cook and Prink (1999) explored strategic, international, and p是什么意思？ 待解决
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issues such as mergers and acquisitions, international HRM, and downsizing, and the nuts and bolts activities of operational HR managers such as selection, training, compensation, and performance appraisal. Most recently, Fenis, Hochwarter, Buckley, Harrell-Cook and Prink (1999) explored strategic, international, and p
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
问题例如合并和承购，国际HRM和减小和操作的HR经理的基本要点活动例如选择、训练、报偿和成绩评价。最近， Fenis、Hochwarter、巴克利、哈勒尔厨师和Prink (1999)探索了HRM战略，国际和政治眼光。怀特和McMahan (1992)离开这种平衡的方法通过单一集中于战略HRM研究。
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2013-05-23 12:24:58
问题例如合并和承购、国际HRM和缩小和操作的小时经理的基本要点活动例如选择、训练、报偿和成绩评价。 最近， Fenis， Hochwarter， Buckley， Harrell烹调并且化妆 (1999) 探索了HRM战略，国际和政治眼光。 怀特和McMahan (1992) 离开这种平衡的方法通过单一集中于战略HRM研究。
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2013-05-23 12:26:38
兼并和收购、 国际人力资源管理、 和缩编，以及选拔、 培训、 补偿和绩效评估等业务人力资源经理的螺母和螺栓活动等问题。最近，Fenis、 Hochwarter、 巴克利、 哈瑞尔厨师和 Prink (1999 年) 探讨人力资源管理战略、 国际和政治观点。赖特和麦克曼 (1992 年) 只注重战略人力资源管理研究背离了这种平衡的方法。
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2013-05-23 12:28:18
问题,如兼并和收购、国际人力资源管理、减员,和螺母和螺栓的业务活动等人力资源经理甄选、培训、报酬和绩效评估。 最近的fenis,hochwarter、巴克利和harrell-cook prink[1999]探讨战略、国际、和政治观点的人力资源管理局。 赖特和麦克曼输送[1992]离开了这种平衡的办法,侧重于战略性人力资源管理研究。
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