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2013-05-23 12:21
求翻译：A type of recognized model of organisational culture in Alphabet Games is task (Athena) culture outlined by Charles Handy. According to Handy, these types of organisations draw resources from various parts of the organisation in order to solve a problem. Handy asserts that task cultures are expensive organisations to r是什么意思？ 待解决
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A type of recognized model of organisational culture in Alphabet Games is task (Athena) culture outlined by Charles Handy. According to Handy, these types of organisations draw resources from various parts of the organisation in order to solve a problem. Handy asserts that task cultures are expensive organisations to r
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
A型确认为字母运动会组织文化模型是由查尔斯手持概述任务（雅典娜）的文化。
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2013-05-23 12:23:18
组织文化被认可的模型的类型在字母表比赛的是查尔斯概述的任务(雅典娜)文化唾手可得。根据得心应手，组织的这些类型从组织的各种各样的部分得出资源为了解决问题。得心应手主张任务文化是跑昂贵的组织，并且组织的这些类型由要求他们的市场价值的专家雇用职员。
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2013-05-23 12:24:58
组织文化被认可的模型的类型在字母表比赛是任务 () 查尔斯・概述的Athena文化Handy。 根据得心应手，组织的这些类型从组织的各种各样的部分得出资源为了解决问题。 得心应手断言任务文化是昂贵的组织跑，并且组织的这些类型由要求他们的市场价值的专家雇用职员。
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2013-05-23 12:26:38
公认模型的字母游戏中的组织文化类型是 Charles Handy 所概述的任务 (雅典娜) 文化。根据方便，这些类型的组织绘制资源从组织的各个部分要解决的问题。方便称任务的文化是昂贵的组织运行和这些类型的组织配备的专家，他们要求自己的市场价值。
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2013-05-23 12:28:18
被承认的模型的一种类型在字母表游戏中的组织文化中是任务 ( 雅典娜 ) 被查尔斯 Handy 略述的文化。根据便利，机构的这些类型画资源从各种机构的几个部分以解决一个问题。便利，声称任务培养是昂贵的机构跑和机构的这些类型被要求他们的市场价值的专家配备职员。
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