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2013-05-23 12:21
求翻译：It helps to identify whether employees achieve their goals that setting by themselves or not. Normally, before adopting the feedback to evaluate the employees’ work performance, managers will consider how to create the right setting for evaluations and the type of feedback they will use, such as positive or negative, f是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
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It helps to identify whether employees achieve their goals that setting by themselves or not. Normally, before adopting the feedback to evaluate the employees’ work performance, managers will consider how to create the right setting for evaluations and the type of feedback they will use, such as positive or negative, f
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
它有助于确定员工是否达到他们的目标的设定由自己或不是。
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2013-05-23 12:23:18
它帮助辨认雇员是否达到设置独自的他们的目标。通常，在采取反馈前评估雇员的工作成绩，他们将使用的经理将考虑如何创造评估的正确的设置和反馈的种类，例如正面或消极，正式或者不拘形式。
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2013-05-23 12:24:58
它帮助辨认雇员是否达到设置独自的他们的目标。 通常，在采取反馈之前评估雇员’工作成绩，经理将考虑如何创造正确的设置为评估和他们将使用反馈的种类，例如正面或消极，正式或者不拘形式。
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2013-05-23 12:26:38
它有助于确定是否员工实现其目标的设置由自己或不。通常情况下，在通过前的反馈来评价员工的工作表现，管理人员会考虑如何创建评价和反馈他们将使用，如积极或消极的正式或非正式的类型的正确设置。
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2013-05-23 12:28:18
它有助于识别员工是否完成他们的目标由自己所作的那种设置或不。通常，在采用反馈评价员工的工作表现之前，经理将考虑如何创造评估的右边的设置和他们将使用的反馈的类型，例如阳性或否定，正式或非正式。
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