|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译： Most OECD countries are seeing a change in the management of human capital，which is the most important resource in public administration．Recent developments show that operating rules increasingly resemble those of the private labour market．Internal regulation used to be the main feature of public employment managemen是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Most OECD countries are seeing a change in the management of human capital，which is the most important resource in public administration．Recent developments show that operating rules increasingly resemble those of the private labour market．Internal regulation used to be the main feature of public employment managemen
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
大多数OECD国家所看到的人力资本，这是在公共administration.Recent发展最重要的资源的管理的变化显示，操作规则越来越像那些曾经是公共就业的主要特征私人劳动market.Internal调控
|
|
2013-05-23 12:23:18
最, 极其, 最多
大多数的, 最多的, 几乎全部的
最多, 最大
|
|
2013-05-23 12:24:58
多数经济合作与发展组织国家看在人力资本的管理的上一个变化，是最重要的资源在公共事务管理。新发展显示那运行法则越来越类似那些私有劳动力市场。内部章程曾经是公众就业管理系统主要特点，做一名公开雇员一个特殊类型工作者。但这可能有效地不再符合公众就业供给和需求的要求。国家的增加在劳动力市场上提出选择到传统安排，通过做他们的职员特别是竞争。当前在职员的数字描绘为下降趋势，增加用途 定期合同、工作时间的适应相配行政上，被移交的补充和人员管理和开放岗位与候选人从公众和私人部门。
|
|
2013-05-23 12:26:38
大多数经合组织国家所看到的人类 capital，which 管理的改变最重要的资源中的事态发展表明经营规则越来越类似于那些私人劳动 market．Internal 规管使用的公共 administration．Recent 要公共就业管理系统及制作一个公共雇员的特殊类型的 worker．But 的主要功能这可以不再有效地满足要求的公共就业供应和 demand．A 越来越多的国家提出备选方案特别是通过使员工在劳动 market．The 上竞争的传统 arrangements，in 到当前时期的特点是由 staff，的数量呈下降趋势越来越多地使用固定期限 contracts，的衣服接轨下放征聘和工
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
