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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:中小企业的发展已成为我国经济的一个重要组成部分,但中小企业的发展都举步维艰,因为中小企业更多的是固守传统的经营方式,特别是由于激励机制不健带来的人才流失、劳动积极性不高、员工忠诚度下降等种种因激励机制不健全带来的一系列问题,人力资源发展的现状与发展极不相称严重影响了中小企业的长远发展。是什么意思?

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中小企业的发展已成为我国经济的一个重要组成部分,但中小企业的发展都举步维艰,因为中小企业更多的是固守传统的经营方式,特别是由于激励机制不健带来的人才流失、劳动积极性不高、员工忠诚度下降等种种因激励机制不健全带来的一系列问题,人力资源发展的现状与发展极不相称严重影响了中小企业的长远发展。
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
中小企业的发展已成为我国经济的一个重要组成部分,但中小企业的发展都举步维艰,因为中小企业更多的是固守传统的经营方式,特别是由于激励机制不健带来的人才流失、劳动积极性不高、员工忠诚度下降等种种因激励机制不健全带来的一系列问题,人力资源发展的现状与发展极不相称严重影响了中小企业的长远发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
中小企业的发展已成为我国经济的一个重要组成部分,但中小企业的发展都举步维艰,因为中小企业更多的是固守传统的经营方式,特别是由于激励机制不健带来的人才流失、劳动积极性不高、员工忠诚度下降等种种因激励机制不健全带来的一系列问题,人力资源发展的现状与发展极不相称严重影响了中小企业的长远发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
中小企业的发展已成为我国经济的一个重要组成部分,但中小企业的发展都举步维艰,因为中小企业更多的是固守传统的经营方式,特别是由于激励机制不健带来的人才流失、劳动积极性不高、员工忠诚度下降等种种因激励机制不健全带来的一系列问题,人力资源发展的现状与发展极不相称严重影响了中小企业的长远发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
中小企业的发展已成为我国经济的一个重要组成部分,但中小企业的发展都举步维艰,因为中小企业更多的是固守传统的经营方式,特别是由于激励机制不健带来的人才流失、劳动积极性不高、员工忠诚度下降等种种因激励机制不健全带来的一系列问题,人力资源发展的现状与发展极不相称严重影响了中小企业的长远发展。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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