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2013-05-23 12:21
求翻译：Career incentives have already become the most effective way of target incentive,which have been identified by theoretical field and widespread used by entrepreneurs.Career Planning is in favor of clearing the goal of future life,evaluating their strengths objectively,formulating organization and employees training pr是什么意思？ 待解决
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Career incentives have already become the most effective way of target incentive,which have been identified by theoretical field and widespread used by entrepreneurs.Career Planning is in favor of clearing the goal of future life,evaluating their strengths objectively,formulating organization and employees training pr
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
职业奖励已经成为目标激励的最有效的方式，这已经确定了理论界和广泛使用的entrepreneurs.Career规划有利于清除未来生活的目标，评估自己的长处客观，制定组织和员工培训计划
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2013-05-23 12:23:18
职业的, 专业的
事业; 速度; 生涯
猛冲, 飞跑
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2013-05-23 12:24:58
事业刺激已经成为了目标刺激有效方式，是由理论企业家使用的领域和普遍确定的。事业规划是倾向于客观清除目标未来的生活，评估他们的力量，公式化组织和职工培训节目和刺激雇员到自我控制和自已限制，最后倾向于充分显示他们的天分，为了达到雇员和企业的共同目标。所以，经理必须尽可能的SMEs在发展proeess让雇员选择工作，允许适当的调整，让职员了解和掌握事业方法和步和显示关于企业发展的信息对雇员，因此雇员能公式化结合与的可行的目标 个人特征。企业应该提供各种各样的方法给帮助雇员分析他们的个性，并且象能作为可能做比赛利益、特别能力和位置。
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2013-05-23 12:26:38
职业生涯激励措施已经成为目标激励的最有效的方法，已确定由理论领域和广泛使用的企业家。职业生涯规划是支持清除未来生活的目标，客观地评估自己的长处，制定组织和员工培训计划和激励员工的自我控制和自我约束，终于支持充分显示他们的才能，以实现员工与企业的共同目标。因此，中小型企业经理人必须就可能让雇员选择工作岗位，允许适当调整中发展全力，让工作人员了解和掌握的生涯方法和步骤并向雇员，显示有关企业发展的信息，让员工可以制定可行的目标与个人特点相结合。企业应提供各种方法，以帮助员工来分析他们的个性和作为可以尽可能使利益、 特殊能力和职位匹配。
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2013-05-23 12:28:18
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