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2013-05-23 12:21
求翻译：More concretely, Shaw and Gupta (2007) have found that pay-for-performance has a negative impact on high performers' intention to leave only when there is a high level of pay communication.是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
More concretely, Shaw and Gupta (2007) have found that pay-for-performance has a negative impact on high performers' intention to leave only when there is a high level of pay communication.
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
正在翻译，请等待...
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2013-05-23 12:23:18
更加具体地，萧伯纳和古普塔(2007)发现薪水为表现有对高执行者的意图的消极冲击离开，只有当有高级的薪水通信时。
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2013-05-23 12:24:58
更加具体地， Shaw和Gupta (2007) 发现支付为表现有对高执行者的意图的负面地影响离开，只有当有高级的薪水通信时。
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2013-05-23 12:26:38
更具体地说，肖和古普塔 （2007 年） 已发现业绩计薪高表演者打算离开时才有高水平的薪酬沟通上产生不利影响。
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2013-05-23 12:28:18
更多具体地，肖和 Gupta (2007 年 ) 发现了那工资因为表现只有当有工资通信的一种高水平时有一种负面影响在离开的高级人才的意图。
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