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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:One of the challenges for organisations attempting to develop an effective and efficient Twitter strategy is the lack of theoretical or empirical evidence on use of Twitter. While there has been substantial research into why individuals use Twitter (e.g. Honeycutt and Herring, 2009; Java et al., 2007), there are only a是什么意思?

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One of the challenges for organisations attempting to develop an effective and efficient Twitter strategy is the lack of theoretical or empirical evidence on use of Twitter. While there has been substantial research into why individuals use Twitter (e.g. Honeycutt and Herring, 2009; Java et al., 2007), there are only a
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
其中一个用于组织试图建立一个有效和高效的Twitter的战略所面临的挑战是缺乏对Twitter的使用理论或经验证据。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
其中一个试图的组织的挑战开发一个有效和高效率的慌张战略是缺乏在对慌张的用途的理论或实验证据。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
其中一个挑战为组织试图开发一个有效和高效率的Twitter战略是缺乏理论或实验证据在对Twitter的用途。 当有坚固研究入时为什么个体使用Twitter (即。 Honeycutt和鲱鱼2009年; Java等, 2007年),那里是关于对Twitter的用途的仅几项研究由组织,并且,在文字之时,多数这些在会议行动被出版了,并且研究组织Twitter用途在营销学报查寻未被发现。 因此,尽管它的潜力,重要性为外在通信,那里是引导经理的很少研究证据在开发一个有效的战略为对Twitter的组织使用。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
组织试图制定一项有效和高效率的推特战略所面临的挑战之一就是在使用 Twitter 上的理论或经验证据的缺乏。虽然有大量研究已进入个人为什么使用 Twitter (例如亨和鲱鱼,2009 年 ;Java 等,2007年),有关于使用 Twitter 的团体,只有几个研究,在写作的时候,大部分的这些发表在会议论文集,和没有对组织使用 Twitter 的研究发现在搜索营销期刊中。因此,尽管它的潜力,为外部通信的重要性是很少研究证据指南管理人员发展的组织使用 Twitter 的具有成本效益的策略。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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