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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:Managing diversity approaches include seeable and invisible difference. These approaches include age, background, gander, race, personality, disability and work styles.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
Managing diversity approaches include seeable and invisible difference. These approaches include age, background, gander, race, personality, disability and work styles.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
管理多样性的方法包括seeable和无形的差异。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
处理的变化方法包括看得见和无形的区别。这些方法包括年龄、背景、雄鹅、种族、个性、伤残和工作样式。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
处理的变化方法包括seeable和无形的区别。 这些方法包括年龄、背景、雄鹅、种族、个性、伤残和工作样式。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
管理的多样性方法包括可见和不可见的差别。这些方法包括年龄、 背景、 甘德、 竞赛、 人格、 残疾和工作风格。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
管理差异方法包括看得见和看不见的区别。这些方法包括年龄,背景,笨蛋雄鹅,比赛种族种急流,个性,残疾无能力和工作风格。
 
 
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