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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:They design a system that rewards conformity, hire staff that is relatively homogeneous and tend to shy away from risk-taking and the entrepreneurial spirit. By the same token, it should be no surprise that many American corporations are likely to hire an entrepreneurial type and reward risk.是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
They design a system that rewards conformity, hire staff that is relatively homogeneous and tend to shy away from risk-taking and the entrepreneurial spirit. By the same token, it should be no surprise that many American corporations are likely to hire an entrepreneurial type and reward risk.
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
他们设计一个制度,奖励符合,雇佣员工是相对均匀的,而且往往回避冒险和创业精神。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
他们设计奖励整合的一个系统,是相对地同类的聘用职员并且倾向于避开远离冒险和企业精神。同样的,应该是没有惊奇许多美国公司可能聘用一种企业类型和奖励风险。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
他们设计奖励整合的一个系统,是相对地同类的聘用职员并且倾向于从冒险和企业精神避开。 同样的,它应该是没有惊奇许多美国公司可能聘用一种企业类型和奖励风险。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
他们设计奖励整合的系统,是相对均匀的雇佣人员,倾向于回避冒险和创业精神。同样地,它应该是许多美国公司很可能会雇创业的类型和奖励风险不令人意外。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
他们设计奖励一致的一个系统,是相对相似的,有助于避开拿风险的雇用职员和企业家的精神。以同样的方式,应该不是惊异那很多美国公司很可能雇用一种企业家的类型和奖赏风险。
 
 
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