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2013-05-23 12:21
求翻译：Above all, these approaches to managing equal opportunities and diversity are as the same functions in some extent. It all occurs to provide the organisation from bring a lawsuit to themselves. The organisation need to following these steps to refuse the discrimination of employees. What's more, these two approaches br是什么意思？ 待解决
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Above all, these approaches to managing equal opportunities and diversity are as the same functions in some extent. It all occurs to provide the organisation from bring a lawsuit to themselves. The organisation need to following these steps to refuse the discrimination of employees. What's more, these two approaches br
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
最重要的是，这些方法来管理机会均等和多样性是在一定程度上相同的功能。
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2013-05-23 12:23:18
首先，对处理机会均等和变化的这些方法是作为在一些程度的同样作用。它全部发生提供组织从给他们自己进行诉讼。组织需要在这些步后拒绝雇员的歧视。什么是更多，这两种方法带来组织的教导。这两种方法之间的区别是内容，并且维持治安和行动。
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2013-05-23 12:24:58
高于一切，对处理机会均等和变化的这些方法是作为同样作用在一些程度。 它全部发生提供组织从给他们自己进行诉讼。 组织需要从事这些步拒绝雇员的歧视。 什么是更多，这二种方法带来教导为组织。 这二种方法之间的区别是内容，并且维持治安和行动。
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2013-05-23 12:26:38
高于一切，这些方法对管理机会平等和多样性是作为在一定程度上相同的功能。这一切发生时，提供该组织从提起诉讼到自己。组织需要执行下列步骤来拒绝员工的歧视。更重要的是，这两种方法带来组织的指导。这两种方法之间的差异是的内容，和政策和行动。
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2013-05-23 12:28:18
最重要，处理管理的均等机会和差异的这些方法在一些范围中像相同的功能一样。所有一切发生提供机构从跟自己提出法律讼诉。机构需要对于执行以下步骤拒绝员工的区别。而且，这些二种方法带来指导前往机构。这些二种方法之间的区别是内容，警察和行动。
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