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2013-05-23 12:21
求翻译：In MNCs various overlapping subcultures exist that are influenced by national and organizational cultures of each MNC’s subunit. They affect interpersonal interactions in a complex way since MNC’s subcultures may foster both complimentary and conflicting patterns of behavior. The latter may是什么意思？ 待解决
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In MNCs various overlapping subcultures exist that are influenced by national and organizational cultures of each MNC’s subunit. They affect interpersonal interactions in a complex way since MNC’s subcultures may foster both complimentary and conflicting patterns of behavior. The latter may
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
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2013-05-23 12:23:18
在MNCs中被每个MNC的亚单位民族和组织文化影响的各种各样的重叠的亚文化群存在。因为MNC的亚文化群也许促进免费和矛盾的行为模式，他们影响人际的互作用用一个复杂方式。
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2013-05-23 12:24:58
在MNCs被每MNC的亚单位全国和组织文化影响的各种各样的重叠的亚文化群存在。 因为MNC的亚文化群也许促进免费和conflicting行为模式，他们影响人际的互作用用一个复杂方式。 后者在MNCs也许导致障碍到比较文化的关系并且在父母、分公司和外在赌金保管人之间需要保证相互合作的高效率的管理方法。 因此，处理比较文化的关系为了使MNC的雇员高效率地工作是一个严肃的挑战。 特殊行为的妥帖在一个特定比较文化的设置是至关重要。 定义作为比较文化的互作用一个特定参加者观察行为是一致的以关于行为的准则由这互作用的 (另一个参加者文化) 影响的程度，它引起正面反应和在组织提高关系的质量
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2013-05-23 12:26:38
在跨国公司中各种重叠亚文化存在，受国家和组织文化的每个跨国公司的亚单位。他们影响人际互动中以复杂的方式，因为跨国公司的亚文化群可促进免费和相互矛盾的行为模式。后者可能会产生在跨国公司的跨文化关系的障碍，因此高效的管理方法，以确保父、 附属公司和外部利益相关者之间的相互合作，所需。因此，使得跨国公司的员工，能有效地工作管理跨文化之间的关系是一个严重的挑战。在给定的跨文化环境中的特定行为的适当性是至关重要。定义为观察到的行为的跨文化互动的一个给定参与者多大程度上与行为规范 （受文化） 的这种互动的另一位与会者一致，它产生积极的反应，增强了在一个组织中的人际关系的好坏
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2013-05-23 12:28:18
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