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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:External recruitment requires the employer to communicate with potential employees. Ideally, every person who is suitable and who might consider the job should apply. That way, the employer will have the maximum number of candidates from which to choose. There is a number ofways in which an employer can do this.Word o是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
External recruitment requires the employer to communicate with potential employees. Ideally, every person who is suitable and who might consider the job should apply. That way, the employer will have the maximum number of candidates from which to choose. There is a number ofways in which an employer can do this.Word o
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
外部招聘要求雇主与潜在员工进行沟通。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
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  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
外在补充要求雇主与潜在的雇员沟通。 理想地,是适当的,并且也许考虑工作的每个人应该申请。 那个方式,雇主将有选择候选人的最大数字。 有雇主能做此的数字ofways。词ofmout'i A共同的方法听说工作是通过口头表达。 它直接applicatic i许多求职者寄发他们的细节到他们希望在off-chance运作的雇主他们将有空位。 如果空位出现,雇主也许然后使用这些吸收。L AdvertisingThe雇主在地方或全国报纸和专家杂志和学报也许安置广告。 私有雇佣公司事务也许使用私有雇佣公司找到候选人。 Headhunting为有些岗位,例如公司的首席执行官,它也许是可能的对headhunt每
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
外部招聘要求雇主与潜在的雇员沟通。理想情况下,应适用每一个人谁是合适和谁可能会考虑这份工作。这样一来,雇主将有可供选择的候选人的最大数目。那里是雇主可以做这数字幸运。Word ofmout'i A 对一份工作的常用方法是听觉的通过口耳相传。它的直接应用我很多的求职者将他们的详细资料发送到雇主为谁他们想要的工作他们将会有一个空缺的机会。雇主可能会再使用这些招聘如果出现空缺。L 投放雇主可能会将广告放在地方或国家的报纸、 专业杂志和期刊。私营就业机构业务可雇用的私营就业机构寻找候选人。猎头的一些职位,如首席执行官的一家公司,有可能三级跳一名候选人。就业服务中心企业可以做广告通过就业服务中心由政府管
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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