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2013-05-23 12:21
求翻译：PERFORMANCE RELATED PAY(PRP) is a pay system designed specifically to motivate staff. PRP gives workers extra pay for achieving targets.Some PRP systems make distinctions between levels of achievement. The targets are likely to be set through a system of APPRAISAL. This is where the performance of individual staff is r是什么意思？ 待解决
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PERFORMANCE RELATED PAY(PRP) is a pay system designed specifically to motivate staff. PRP gives workers extra pay for achieving targets.Some PRP systems make distinctions between levels of achievement. The targets are likely to be set through a system of APPRAISAL. This is where the performance of individual staff is r
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
表现挂钩的薪酬（ PRP）是专为激励员工薪酬制度。
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2013-05-23 12:23:18
按业绩计薪(PRP)是薪水系统明确地被设计激发职员。PRP给工作者达到的目标额外付款。某一PRP系统区分成就之间的水平的。目标可能通过评估系统被设置。这是单独职员表现被回顾反对一套标准的地方。
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2013-05-23 12:24:58
按业绩计薪(PRP) 是具体地被设计的薪水系统刺激职员。 PRP给工作者额外付款为达到目标。某一PRP系统区分成就之间的水平的。 目标可能通过评估系统被设置。 这是单独职员表现被回顾反对一套标准的地方。 这些标准在工作之内能包括因素例如到达为工作准时，能力得到与其他工作者，改进技能通过训练或达到一项特殊任务。 职员可能有成绩评价采访，某人资深，例如他们的线路管理员，品行appraisal.PRP用途广泛，因为它与薪水直接地连接表现。根据科学管理学校，它应该刺激工作者达到为他们制定的目标由组织。
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2013-05-23 12:26:38
性能相关的 PAY(PRP) 是专门旨在激励员工的薪酬制度。PRP 给工人额外支付为实现目标。一些 PRP 系统做出的成就水平之间的区别。目标是有可能通过评价系统的设置。这是在哪里个别工作人员的业绩反对一套标准进行审查。这些标准可以包括到了工作上的时间，和其他工作人员，提高技能通过培训或实现特定的任务作业中相处的能力等因素。工作人员很可能有绩效考核面谈在哪里有人更高级，等他们行的经理，进行评价。PRP 广泛的因为它直接链接性能带薪。根据科学管理的学校，它应该激励员工实现为他们组织所制定的目标。
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2013-05-23 12:28:18
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