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2013-05-23 12:21
求翻译：But Liu Cheng, a professor at the Beijing University of Science and Technology, believes the gap in remuneration between Chinese state-owned enterprises and multinationals is not the biggest barrier to the recruitment of foreign executives. According to him, some Chinese state-owned enterprises are extremely bureaucrat是什么意思？ 待解决
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But Liu Cheng, a professor at the Beijing University of Science and Technology, believes the gap in remuneration between Chinese state-owned enterprises and multinationals is not the biggest barrier to the recruitment of foreign executives. According to him, some Chinese state-owned enterprises are extremely bureaucrat
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
但刘成，在科学技术的北大教授认为，在中国国有企业与跨国公司之间的薪酬差距不是外籍高管招聘的最大障碍。
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2013-05-23 12:23:18
但是刘城，北京科技大学的一位教授，相信在报酬的空白在中国国营企业和多民族之间不是最大的障碍对外国董事的补充。
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2013-05-23 12:24:58
但刘・城，一位教授在北京科技大学，相信空白在报酬在中国国营企业和多民族之间不是最大的障碍到外国董事的补充。 根据他，一些中国国营企业虽则是极端官僚机关，为人是难以国外工作经验习惯，国营企业改革，并且逐渐采用现代统治结构改变情况。
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2013-05-23 12:26:38
但刘程，在北京的科技大学，教授认为，中国的国有企业之间的薪酬差距和跨国公司是没有外企的高管招聘的最大障碍。据他说，一些中国的国有企业是极端官僚机构，这是困难的海外工作经验的人来的虽然改革的国有企业和逐步的现代治理结构的变化情况。
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2013-05-23 12:28:18
但是刘·程，科学和技术的北京大学的一名教授，相信在中国国有企业和跨国公司之间的酬劳中的差距不是外国管理员对招收的最大的障碍。根据他，一些中国国有企业是非常官僚政治的机构，对有海外工作经历的人来说是件难事习惯，虽然国有企业的改革和逐步采用现代统治结构中在更改处境。
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