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  • 匿名
关注:1 2013-05-23 12:21

求翻译:This tells you where you stand and what to expect. It is your performance review, whether you do or don’t get the new position or land the account. Although we need evaluation to reassure us that we are on the right track, this feedback is also the “loudest” emotionally and can drown out coaching and appreciation, whic是什么意思?

待解决 悬赏分:1 - 离问题结束还有
This tells you where you stand and what to expect. It is your performance review, whether you do or don’t get the new position or land the account. Although we need evaluation to reassure us that we are on the right track, this feedback is also the “loudest” emotionally and can drown out coaching and appreciation, whic
问题补充:

  • 匿名
2013-05-23 12:21:38
这告诉你,你的立场和期望是什么。
  • 匿名
2013-05-23 12:23:18
这告诉您您哪里站立,并且的所期待的是。它是您的工作考核,您是否做或没得到新的位置也不登陆帐户。虽然我们需要评估再保证我们我们是在正确轨道,这反馈情感地也是“最大声的”并且可能淹没教练和欣赏,至少是如重要。评估有薪水的,促进深刻后果难怪,并且名誉,我们如此体验它如高危险。
  • 匿名
2013-05-23 12:24:58
这告诉您期望哪里您站立,并且的什么。 它是您的工作考核,您是否做或没得到新的位置也不登陆帐户。 虽然我们需要评估再保证我们我们是在正确轨道,这反馈情感地也是“最大声的”并且可能淹没教练和欣赏,至少是如重要。 评估有深刻后果为薪水,促进,并且名誉,我们那么难怪体验它如高风险。
  • 匿名
2013-05-23 12:26:38
这告诉你,你站在哪里,什么指望。它是你的绩效评估,是否你做或没有得到新的位置或土地该帐户。虽然我们需要评估,以安抚我们,我们是在正确的轨道上,这种反馈也是最"响"感情上和可以淹没了教练和赞赏,这是至少一样重要。评价有薪酬、 晋升和信誉,产生深刻的影响,因此,难怪我们体验它作为高风险。
  • 匿名
2013-05-23 12:28:18
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