|
关注：1
2013-05-23 12:21
求翻译：Result in fifth common causes of loss of core competitiveness is the core competence of enterprises rely on individuals, rather than as the recession or ability of leaders. The entrepreneurs play a key role in the process of cultivating enterprise's core competence, entrepreneurs or capacity degradation often outgoing 是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
Result in fifth common causes of loss of core competitiveness is the core competence of enterprises rely on individuals, rather than as the recession or ability of leaders. The entrepreneurs play a key role in the process of cultivating enterprise's core competence, entrepreneurs or capacity degradation often outgoing
问题补充： |
|
2013-05-23 12:21:38
在核心竞争力的丧失第五常见的原因的结果是企业的核心竞争力依赖于个人，而不是经济衰退或领导能力。
|
|
2013-05-23 12:23:18
在核心竞争性损失的第五同道会的结果是企业领导能力依靠个体，而不是作为领导的后退或能力。企业家在根本培养企业的领导能力、企业家或者容量退化经常外出的震动过程中扮演一个关键角色企业领导能力。要解决这个问题取决于现代企业系统的创立和完美。
|
|
2013-05-23 12:24:58
结果在核心竞争性损失的第五同道会是企业领导能力依靠个体，而不是作为领导的后退或能力。 企业家在根本培养企业的领导能力、企业家或者容量退化经常外出的震动过程中扮演一个关键角色企业领导能力。 要解决这个问题取决于现代企业系统的创立和完美。 总保证管理平抑（稳定）物价和调动的现代企业系统的创立权利 (Yin合适的人在正确时间承担责任)。 实际上，只有当企业耕种不取决于特殊人，包括一套知识，技能、经验和企业家时机制，它真正地有核心竞争性发展持久的支持事务。
|
|
2013-05-23 12:26:38
造成损失的第五个常见的原因的核心竞争力是企业的核心竞争力依靠的个人，而不是作为经济衰退或领导人的能力。企业家发挥关键的作用，培养企业的核心竞争力，企业家或经常传出的能力退化从根本上动摇企业的核心竞争力。为了解决这个问题取决于建立和完善现代企业制度。建立现代企业制度，以确保顺利过渡和转让经营权的阴 （总是合适的人在正确的时间中承担的职责）。事实上，只有当企业培育不依赖于特定的人，其中包括一套的知识、 技能、 经验和企业家的机制，它真的有持久的支持业务发展的核心竞争力。
|
|
2013-05-23 12:28:18
正在翻译，请等待...
|
湖北省互联网违法和不良信息举报平台 | 网上有害信息举报专区 | 电信诈骗举报专区 | 涉历史虚无主义有害信息举报专区 | 涉企侵权举报专区
