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2013-05-23 12:21
求翻译：On a final note, it’s much safer to highlight your lack of experience or knowledge as a weakness than a fault in your personality. Employers can always give you experience but few want to help you overcome shortcomings in your personality! So avoid telling interviewers that you “get bored” or “too involved” or “frustra是什么意思？ 待解决
 悬赏分：1
- 离问题结束还有
On a final note, it’s much safer to highlight your lack of experience or knowledge as a weakness than a fault in your personality. Employers can always give you experience but few want to help you overcome shortcomings in your personality! So avoid telling interviewers that you “get bored” or “too involved” or “frustra
问题补充： |
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2013-05-23 12:21:38
關於最後一點，它是更安全，以突出你缺乏經驗或知識的弱點比你的個性缺陷。
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2013-05-23 12:23:18
在結束語，突出您的缺乏經驗或知識作為弱點比在您的個性的一個缺點是安全。雇主能總是給您經驗，但是少量要幫助您克服在您的個性的缺點!因此避免告訴採訪者您「得到乏味」或「也介入了」或「挫敗了」!
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2013-05-23 12:24:58
在結束語，突出您的缺乏經驗或知識作為弱點在您的個性比一個缺點是安全。 雇主能總給您經驗，但少數在您的個性想要幫助您克服缺點! 如此避免告訴採訪者您「得到乏味」或「太介入了」或「沮喪」!
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2013-05-23 12:26:38
關於最後一點，是要強調你缺乏經驗或知識是軟弱，而不在你的個性的故障安全多。雇主總是可以給你經驗，但是幾個想要説明你克服缺點，在你的個性 ！所以避免告訴面試官相信你"無聊"或"太介入"沮喪"！
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2013-05-23 12:28:18
在一个最后注释上，它是更安全的突出显示你的缺少经验或知识作为一个弱点比你的个性中的一个错误。雇主始终可以给你经验但是几乎没有想帮助你在你的个性中战胜缺点！这样避免告诉会见者你“被使厌倦”或“太棘手”或“失败”！
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